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东莞厂老板吐槽工厂面临“招工难”有单子不敢接原因太打脸

  过年要回家,这是我们中国一直以来的传统。但是在他乡打工的人,他们是比一般的人更渴望回家的,所以在年前的时候,很多工厂都要遭受一波员工“离职潮”的洗礼,因为在工厂干活不辛苦是不可能的,所以很多人都渴望着能提前回家过年,毕竟很多都是过完年就出来打工了的,这一出来也快一年时间了,对远方的亲人也甚是想念。

  可近日小编有位在东莞做工厂的老板却跟我抱怨,说临近年底了自己也想多接些单子,好多挣点钱过年,虽然单子是有,但无奈工厂的员工动不动就要求离职,人手根本不够!这让他很头疼,叫我帮他出出主意。

  我一想,员工离职无非就两个原因,一个是干得不开心,一个是钱没给到位,最简单的方法就是给他们加工资就行!可是我这位厂老板听完却摇摇头,说现在本来利润就低,涨工资是不可能的,IP即品牌 从三只松鼠看品牌的营...而且房租一年一个样,做老板真不容易啊。

  那么到底为什么会出现工厂“招工难”这样的情况呢?我们先来看看网友们是怎么说的

  1,原来在东莞那边进厂,每晚加班到十一点,工资还低,别说有事连生病的话只要不死你就得上班,请假不会批的,你不去就算旷工,你要是想辞职不签字,想走就得自离,工资你懂的,莱恩竹木纤维板追求卓越品质 成,上个厕所回来晚了都要挨说,有关系的在厂里会过的超级好,有的几年老员工比不起刚来有关系的,招聘倒是写的好看哦!用工荒怪谁?难道怪打工的?人家有的厂怎么一年四季订单多,人不见走?难得招一次工?所以我觉得有点厂倒了都活该。

  2,时代慢慢变,已经不像以前那样了。我记得13-14年的时候想进厂都难,现在厂里招人难。,确实谁都不想进厂打工,进过工厂的都明白我说的是什么。

  3,我今年已换了第四个厂子,机台都是待单状态,没订单可做,做小时工14元/每小时,工人每月只有200小时左右有活,一个月3000多,不回家才怪。

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